KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) Nedir? Ne Zaman? Başvuru, Tercihler

KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Nedir?

KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı), Türkiye’de kamu sektörüne personel alımı için düzenlenen bir sınav sistemidir. Türkiye’deki kamu kurumları, çeşitli pozisyonlarda görev alacak personel ihtiyacını karşılamak için bu sınavı kullanır.

Sınav, adayların genel kültür, genel yetenek, öğrenim düzeyine uygun alan bilgisi gibi konulardaki bilgi ve becerilerini ölçmeyi amaçlar. KPSS sonuçları, kamu kurumlarının personel alım süreçlerinde kullanılır. Başarılı olan adaylar, sınav sonuçlarına göre belirlenen puan sıralamasına göre tercih ettikleri kurumlarda görev alma hakkı elde ederler.

KPSS, Türkiye’de kamu sektöründe çalışmayı hedefleyen birçok kişi için önemli bir basamak olarak kabul edilir ve sınav her yıl düzenli olarak yapılmaktadır.

KPSS Ne İşe Yarar?

KPSS, kamu sektöründe istihdamı hedefleyen adaylar için hayati bir adımdır. Sınavı başarıyla geçenler, çeşitli kamu kurumlarına atanma olasılığına sahiptirler. KPSS notu, adayların kariyer planlaması ve ilerlemesi açısından önemli bir referans noktası olarak hizmet edebilir.

Ek olarak, KPSS bazı özel sektör kuruluşları tarafından da göz önünde bulundurulabilir ve istihdam süreçlerinde bir değerlendirme kriteri olarak kullanılabilir. Ancak, KPSS’nin öncelikli amacı kamu sektöründe memur alımlarında adayların yeterliliklerini ölçmek ve seçim yapmaktır.

KPSS’ye Kimler Girebilir?

KPSS sınavına katılabilmek için en düşük şart, ortaöğretim mezunu olma koşuludur. Sadece ortaöğretim değil, aynı zamanda ön lisans ve lisans mezunları da KPSS sınavına başvurabilirler. Lisans mezunları için sınav yılda bir kez düzenlenirken, ortaöğretim ve ön lisans mezunları için sınav iki yılda bir tekrarlanır.

Sınava başvurabilmek için, adayların ortaöğretim, ön lisans veya lisans programlarından mezun olmuş olmaları veya mezun olma durumunda olmaları (son sınıf öğrencileri) gerekmektedir. Sınav sonrasında tercih yapabilmek için belirtilen kılavuz şartlarını karşılamak önemlidir. Kılavuzdaki şartları yerine getirmeyen adaylar, yüksek puan alsalar bile KPSS puanlarını geçersiz sayarlar. Ayrıca, mezun olan öğrenciler, sınav tarihinden önce mezun olmuşlarsa, daha düşük bir eğitim seviyesindeki kurumlar için sınava giremezler ve girseler bile atama işlemleri yapılmaz.

A-Grubu Kadroları

KPSS A Gurubu, sadece lisans mezunlarını içeren kadroları ifade eder. Bu kadrolara girebilmek için adayların, ilgili kurumların belirlediği KPSS puanını elde etmeleri gerekmektedir. Puanı elde eden adaylar daha sonra kurumların düzenlediği sınavlar ve mülakatlara katılmaktadır.

KPSS A Gurup Kadrolar için, adayların KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür Sınavına girmeleri zorunludur. Bu kadrolar, 3 yıllık bir yeterlilik sürecine tabidir. Yeterlilik sürecinin amacı, memurun görevi için gerekli olan özellikleri kazanmasını sağlamaktır. KPSS A Gurubu mesleklerinden bazıları aşağıda listelenmiştir:

• Gelir Uzman Yardımcısı
• PTT Müfettiş Yardımcılığı
• Vergi Denetmen Yardımcısı
• Vergi Müfettiş Yardımcılığı
• TBMM Uzman Yardımcılığı
• Devlet Gelir Uzman Yardımcısı
• Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü
• Belediyelerin Müfettiş Yardımcılığı Kadrosu
• Devlet Malzeme Ofisi Müfettiş Yardımcılığı
• BAĞ-KUR Genel Müdürlüğü Denetmen Yardımcısı
• Ulaştırma Bakanlığı Türkiye Vagon Sanayi A.Ş. Müfettiş Yardımcılığı
• Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı Maliye Müfettiş Yardımcılığı
• Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcılığı ve Bankacılık Uzman Yardımcılığı

B-Grubu Kadroları

KPSS B Grubu Kadroları, Türkiye’deki devlet kadrolarına personel alımını düzenleyen ve lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunu adayları kapsayan bir kadro türüdür. Bu kadrolar için KPSS B Grubu sınavı, iki yılda bir yapılmaktadır, çift yıllarda düzenlenmektedir.

KPSS B Grubu Lisans kadrolarının ataması, “merkezi atamalar” ve “kurumsal atamalar” olmak üzere iki farklı şekilde gerçekleşir. B Grubu kadrolarına atanmak isteyen tüm adaylar, KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür sınavına girmek zorundadır. Bu kadrolar için kullanılan puan türleri şu şekildedir: Lisans kadroları için P3, ön lisans kadroları için P93 ve ortaöğretim mezunlarına ayrılan kadrolar için P94.

KPSS B Gurubu kadrolarından bazıları aşağıdaki gibidir:

• Polislik (POMEM)
• Gümrük Müsteşarlığı
• Makina Kimya Endüstrisi
• Petrol İşleri Genel Müdürlüğü
• Gençlik Spor Genel Müdürlüğü
• Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü
• Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü
• Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü
• Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü
• Devlet Hava Meydanları Genel Müdürlüğü
• T.C. Devlet Demir Yolları Genel Müdürlüğü
• Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü
• Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu
• TSK (Sözleşmeli subay, astsubay, uzman çavuş)
• Adalet Bakanlığı Adliyeler (Kâtiplik, Mübaşir, İnfaz koruma…)

KPSS Sınavları ve Testleri

KPSS Atamaları

A-Grubu atamaları, ilgili bakanlıklar veya devlet kurumları tarafından yapılır.

Öğretmenlik atamaları, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından merkezi yerleştirme ile gerçekleştirilir. Her yıl, genellikle Ağustos-Eylül aylarında, son yıllarda ise Şubat ayında atama süreci gerçekleştirilir.

ÖSYM tarafından yapılan KPSS atamaları her yıl düzenlenen memur alımlarını kapsar. Bu alımlar genel memur alımları olabileceği gibi belirli bakanlıklar veya kurumlar için de gerçekleştirilebilir (örneğin, Sağlık Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı vb.). Gerekli şartları taşıyan adaylar arasında KPSS puanlarına göre merkezi yerleştirme ile atama yapılır. Atamalar, ortaöğretim, önlisans ve lisans düzeyindeki adayları kapsayacak şekilde gerçekleştirilir.

KPSS Ne Zaman?

2024 KPSS Lisans Sınavı için 3 Mayıs – 15 Mayıs tarihleri arasında başvurular alınacak. Genel Yetenek- Genel Kültür ve Eğitim Bilimleri Sınavı 14 Temmuz’da gerçekleştirilecek. Alan Bilgisi 1. Gün sınavları 20 Temmuz’da, Alan Bilgisi 2. Gün sınavları 21 Temmuz’da yapılacak. Son olarak ÖABT ise 4 Ağustos 2024 tarihinde yapılacak.

KPSS Başvurusu Nasıl Yapılır?

ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi’nde geçerli bir fotoğrafın bulunması gerekmektedir; bu fotoğrafın son 50 ay içinde çekilmiş olması önemlidir. Başvuru tarihleri içinde, sisteme giriş yaparak gerekli bilgilerini eksiksiz bir şekilde girmen gerekmektedir. Başvurunun tamamlanabilmesi için belirlenen miktarda ödemeyi yapman gerekmektedir.

Parayı belirtilen süre içinde ödedikten sonra başvurun tamamlanmış olacak ve ilgili sınav veya işlemle ilgili süreçler devam edecektir. Başvuru ve ödeme süreçlerinin tamamlanmasıyla birlikte ilgili sınav veya işlem için kaydın yapıldığını kabul edilecektir. Başvuru sırasında verilen bilgilerin doğruluğu ve eksiksiz olması önemlidir, bu nedenle dikkatlice kontrol edilmesi önerilir.

KPSS Tercihleri Nasıl Yapılır?

Tercih işlemleri, ​​TC kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak ais.osym.gov.tr ​​adresi üzerinden bireysel olarak gerçekleştirilecek.

Adayların ÖSYM tarafından planlanan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için Kamu Personeli Seçme Sınavlarından yakın zamanda geçmiş olanlara girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını öğrenmiş olmaları gerekiyor.

KPSS’ye Kaç Kez Girilebilir?

KPSS’ye giriş sayısında bir kısıtlama bulunmamaktadır. Adaylar, ihtiyaç duydukları puana ulaşmak için sınava birden fazla kez girebilirler. KPSS, genellikle yılda bir kez düzenlenir, bu da adaylara her yıl farklı alanlardan veya aynı alandan sınavı tekrar alma imkanı tanır. Bu esneklik, adayların kendilerini geliştirme ve daha yüksek bir puan elde etme şansı sunar.

KPSS Kaç Dakikadır?

KPSS kapsamında farklı gruplara yönelik çeşitli sınavlar düzenlenmektedir ve bu sınavların süreleri değişiklik göstermektedir. Aşağıda, KPSS çeşitlerine göre sınav süreleri listelenmiştir:

• EKPSS Sınav Süresi: 60 dakika
• KPSS Ön Lisans Sınav Süresi: 130 dakika
• KPSS Ortaöğretim Sınav Süresi: 130 dakika
• KPSS Ön Lisans DHBT Sınav Süresi: 60 dakika
• KPSS Ortaöğretim DHBT Sınav Süresi: 60 dakika
• KPSS Lisans Eğitim Bilimleri Sınav Süresi: 100 dakika
• KPSS Lisans Genel Yetenek-Genel Kültür Sınav Süresi: 130 dakika

Bu süreler, sınav türlerine ve gruplarına özgü olarak belirlenmiştir, bu nedenle adaylar sınavlarına hazırlık yaparken belirtilen süreleri dikkate almalıdır.

KPSS Puanı Hesaplama

KPSS puanının hesaplanması sırasında her bir test, kendi içinde değerlendirilmektedir. Sınav sonrasında iptal edilen soruların değerlendirmeye dahil edilmediği bu süreçte, adayların her bir test için elde ettiği doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılarak ham puanlar hesaplanır. Bu hesaplanan ham puanların ortalama ve standart sapmaları kullanılarak KPSS standart puanları da belirlenmektedir.

KPSS’de Yanlışlar Doğruları Götürür mü?

KPSS sınavında, adayların her bir testte elde ettikleri doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılarak ham puanları belirlenir. Diğer bir ifadeyle, her dört yanlış cevap, bir doğru cevabı etkilemektedir.

KPSS Baraj Puanı Kaç?

KPSS tercihleri için resmi bir baraj puanı bulunmamaktadır. Ancak, kurumlar kendi belirledikleri taban puanları doğrultusunda personel seçimi yapabilirler. Bu nedenle, adaylar tercih yaparken hangi kurumu tercih ettiklerine bağlı olarak o kurumun belirlediği taban puanlarına dikkat etmelidirler. Her kurum, alım yapacağı pozisyonun gerekliliklerine ve başvuran aday sayısına göre taban puanları belirler, bu da tercihlerin sonuçlarını etkiler.

KPSS Puanının Geçerlilik Süresi Ne Kadardır?

KPSS puanlarının geçerlilik süresi 2 yıldır. Ancak, öğretmen adayları için bu durum farklıdır ve KPSS puanları öğretmenlik sınavları için bir yıl süreyle geçerlidir. Yani, öğretmenlik mesleği için KPSS puanı kullanılacaksa, bu puanın alındığı yılı takip eden bir yıl boyunca geçerli olacaktır. Bu detaylar, adayların başvurdukları pozisyonlara göre geçerlilik sürelerini dikkate almalarını sağlar.

KPSS’ye Nasıl Çalışılır?

KPSS’ye hazırlanan adayların, Kamu Personel Seçme Sınavı hakkında bilgi sahibi olmaları önemlidir. Bu bilgilere ÖSYM’nin resmi internet adresi başta olmak üzere çeşitli kaynaklardan ulaşmak mümkündür. KPSS’de yer alacak testlerin kapsamları ve geçmiş yıllarda sorulan sorular incelenmelidir. Bu incelemelerin sonucunda, çalışılacak dersler belirlenmeli ve etkili bir çalışma planı oluşturulmalıdır. Planlı çalışmak, adayların KPSS başarısını artırabilir.

KPSS Genel Yetenek ve Türkçe testi için çalışma gereken konular şunlardır: paragraf, dil bilgisi ve sözel mantık. Türkçe sınavında paragraf sorularında başarı elde etmek önemlidir. Paragraf sorularında başarılı olmak isteyen adaylar, paragraf çözüm tekniklerini incelemeli ve düzenli bir şekilde paragraf soruları çözmelidir. Dil bilgisi ve sözel mantık konuları da düzenli çalışmayı gerektiren önemli alanlardır.

KPSS Matematik testi adayları için zorlayıcı olabilir. Matematik seviyesini belirlemek ve buna uygun bir çalışma düzeni oluşturmak önemlidir. Her aday, kendi seviyesine uygun kaynaklar edinmeli ve düzenli olarak matematik çalışmalıdır. Uzmanlardan ve internetten yardım almak, düzenli ders çalışmak, net sayısını artırmak için çaba göstermek önemlidir. Ayrıca, sınavda karşılaşılacak sorulara hazırlıklı olmak için KPSS matematik çıkmış sorular çözülmelidir.

KPSS Çeşitleri

KPSS Lisans

KPSS Lisans, Türkiye’de lisans düzeyinde eğitimini tamamlamış veya lisans diploması veya denklik belgesine sahip olan adayların katılabildiği bir KPSS oturumudur. Bu oturum, lisans mezunları için kamu kurumlarına personel alımlarında kullanılan bir değerlendirme aracıdır.

KPSS Lisans oturumu, genel yetenek, genel kültür ve Türkçe testlerini içermektedir. Bu testler, adayların temel akademik bilgi ve genel kültür düzeylerini ölçmeyi amaçlar. KPSS Lisans, farklı kamu kurumlarının çeşitli kadrolarına yönelik olarak düzenlenen diğer KPSS oturumlarından farklıdır ve lisans mezunlarının başvurdukları pozisyonlara uygun olarak hazırlanmalarını sağlar

KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi (ÖABT)

KPSS ÖABT (Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi), Kamu Personel Seçme Sınavı’nın öğretmenlik mesleğine girmek isteyen adayların alan bilgisini ölçmek amacıyla düzenlenen bir sınavdır.

KPSS ÖABT, ÖSYM tarafından düzenlenen KPSS’nin bir parçasıdır. Sınav, öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği pedagojik formasyon dışında, adayların kendi alanlarındaki bilgilerini ölçmeyi amaçlar. Öğretmen adayları, kendi uzmanlık alanlarına göre belirlenen testlerde sorulara cevap verir ve bu testler aracılığıyla alan bilgilerini gösterirler. KPSS ÖABT, öğretmenlik mesleğine hakimiyeti değerlendirmek ve nitelikli öğretmenleri seçmek adına önemli bir değerlendirme aracıdır.

KPSS Ortaöğretim

Kamu Personel Seçme Sınavı’nın (KPSS) ortaöğretim düzeyindeki bir bölümü, ortaöğretim mezunu adayları hedeflemektedir. KPSS, Türkiye’de kamu kurumlarına memur alımlarında kullanılan ve adayların genel yetenek, genel kültür, mesleki bilgi ve becerilerini ölçen bir sınavdır. KPSS’nin farklı düzeylerde gerçekleştirilen bölümleri, lisans, önlisans ve ortaöğretim seviyelerindeki adayları kapsamaktadır.

Ortaöğretim KPSS, ortaöğretim mezunu adayların katıldığı bir sınavdır. Ortaöğretim, Türkiye’de lise veya buna denk okullardan mezun olan bireylerin aldığı bir eğitim düzeyidir. Ortaöğretim KPSS sınavı, adayların genel yetenek ve genel kültür alanlarında bilgi ve becerilerini ölçmeyi amaçlamaktadır. Bu sınavda sorulan sorular, Türkçe, matematik, sosyal bilgiler, fen bilgisi gibi genel yetenek ve genel kültür konularını içermektedir.

KPSS Din Hizmetleri Alan Bilgisi (DHBT)

KPSS DHBT (Diyanet İşleri Başkanlığı Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi), Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından düzenlenen ve özellikle imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarına atanacak adayların din hizmetleri alanındaki bilgilerini ölçmeyi amaçlayan bir sınavdır.

KPSS DHBT, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın bir parçası olarak uygulanan bir sınavdır. İmam-Hatip Lisesi, İlahiyat Fakültesi ve İlahiyat ön lisans mezunu adaylara yöneliktir. DHBT sınavı, adayların Kur’an-ı Kerim, hadis, temel dini bilgiler, İslam tarihi ve kültürü gibi konulardaki bilgilerini ölçer.

KPSS DHBT sınavında, İmam-Hatip Lisesi mezunlarına yönelik 80 soru, İlahiyat Fakültesi mezunlarına yönelik ise 100 soru yer alır. Sınavda, din hizmetleri alanında öğrenilen bilgilerin yanı sıra mantık, genel kültür, tarih ve Türkçe gibi genel yetenek konularına da yer verilebilir.

KPSS A Nedir?

KPSS A, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın genel yetenek ve genel kültür alanlarını içeren bir bölümüdür. KPSS A, lisans düzeyindeki adaylar için tasarlanmış bir sınavdır. Diğer KPSS sınavlarından farklı olarak, özellikle öğretmenlik mesleği için başvuran adaylar tarafından tercih edilir.

KPSS A sınavında genel yetenek ve genel kültür konularında sorular bulunmaktadır. Genel yetenek bölümünde Türkçe, matematik, mantık gibi konulara odaklanılırken, genel kültür bölümünde ise tarih, coğrafya, vatandaşlık, güncel bilgiler gibi konulara ağırlık verilmektedir.

KPSS A sınavı, öğretmenlik mesleğine başvuran adayların genel yetenek ve genel kültür seviyelerini ölçmeyi amaçlar. Sınav sonuçlarına göre, öğretmen adayları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan atama sürecinde tercih ettikleri alanlarda görev alabilirler.

KPSS B Nedir?

KPSS B, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın alan bilgisi testlerini içeren bir bölümüdür. KPSS B, lisans düzeyindeki adaylar için uygulanan bir sınavdır. Bu sınav, adayların mesleki bilgi ve becerilerini ölçerek, çeşitli alanlarda kamu sektöründe görev alacak kişilerin seçimini yapmayı hedefler.

KPSS B sınavı, farklı alanlara yönelik olarak farklı alt başlıklarda uygulanır. Örneğin, KPSS B/M lisans düzeyindeki adaylar için mühendislik, KPSS B/İİB lisans düzeyindeki adaylar için iktisat, KPSS B/TİB lisans düzeyindeki adaylar için ticaret bilimleri gibi alanlarda sınavlar düzenlenir. Her bir sınav, ilgili alanın öğrenim programına ve mesleki bilgilere dayalı olarak sorular içerir.

KPSS B grubu sınavında, adayların alan bilgisi seviyelerini ölçmek amacıyla konuyla ilgili sorular yer alır. Bu sorular, ilgili alana ait teorik bilgileri, kavramları, uygulama becerilerini ve problem çözme yeteneklerini değerlendirmeyi amaçlar. Sınav sonuçlarına göre adaylar, tercih ettikleri alanlarda kamu kurumlarında çeşitli kadrolarda görev alabilirler.