2025 Maratonu Başladı! Geç kalmadan sana uygun paketi seç, erken kayıt avantajları ile kayıt ol.

Hayalindeki netler. İhtiyacın olan her şey. Tek platform.

Soru çözüm, yayın seti, birebir rehberlik, canlı dersler ve daha fazlası Kunduz’da. Şimdi al, netlerini artırmaya başla.

Görüşme BaşlatPaketleri İncele
Soru:

1. Eğer örgüt kültürü katılımcı görüşe uygun değilse o zaman üstten belirlenmiş amaçları kullanmak gerek- mektedir. II. Örgüt kü

1. Eğer örgüt kültürü katılımcı görüşe uygun değilse o zaman üstten belirlenmiş amaçları kullanmak gerek- mektedir. II. Örgüt kültürü biçimsel ve otorite yanlısı ise katılım yoluyla amaç belirlenmemiş ise iş gören bunu hileli olarak algılayacak ve bu sürec

1. Eğer örgüt kültürü katılımcı görüşe uygun değilse o zaman üstten belirlenmiş amaçları kullanmak gerek- mektedir. II. Örgüt kültürü biçimsel ve otorite yanlısı ise katılım yoluyla amaç belirlenmemiş ise iş gören bunu hileli olarak algılayacak ve bu sürece güvenmeyecektir. Bu iki cümlede ifade edilenlerin anlamca doğru bir biçimde birleştirilmiş hâli aşağıdakilerden hangisidir? A) Katılımcı olmayan yani yalnızca otorite tarafından, katılımcılar yok sayılarak belirlenen örgüt kurallarını iş gören aldatıcı olarak düşünür ve güvensiz davranır. B) Örgüt kuralları belirlenirken katılımcıların görüşleri dikkate alınmazsa iş gören sürece katılmakta zorlanır ve verimsiz çalışır. C) Yöneticilerin belirlediği tüm kuralların iş görenler tara- fından belirlenmesi mümkün değildir, iş görenler anca sürece katılırsa işe sarılabilir. D) İş görenler, yöneticilerin tepeden inme koyduğu kural- lara karşı mesafelidir ancak bu durum katılımcıların süreçte olmasıyla aşılır. E) Sürece katılım konusunda zorluk yaşayan iş görenler, yaptıkları işte örgüt kurallarını belirdiklerinde olumsuz süreci atlatabilir.