16. Bir şirket her yılın sonunda kârının belli bir oranını çalışanlarının eğitim, tatil, yiyecek, giyecek ve sağlık ihtiyaçların
![16. Bir şirket her yılın sonunda kârının belli bir oranını çalışanlarının eğitim, tatil, yiyecek, giyecek ve sağlık
ihtiyaçlarını karşılamak üzere aşağıdaki daire grafiğinde gösterilen biçimde çalışanlarına dağıtmakta-
dır.
A Şirketin Kârı (bin TL)
600
400](https://media.kunduz.com/media/question/seo/raw/20230108173658103796-4781895.jpeg?h=512)
16. Bir şirket her yılın sonunda kârının belli bir oranını çalışanlarının eğitim, tatil, yiyecek, giyecek ve sağlık ihtiyaçlarını karşılamak üzere aşağıdaki daire grafiğinde gösterilen biçimde çalışanlarına dağıtmakta- dır. A Şirketin Kârı (bin TL) 600 400 240 2017 2018 2019 -Yıl B) 8400 Eğitim 135 Sağlık C) 9200 O 145° 45 Tatil Giyecek Şirketin üç yıllık kârı sütun grafiğinde belirtilmiştir. Şirketin kârı 500 bin TL'nin altında ise kârının %4'ünü, 500 binin üzerinde ise %8'ini dağıtmaktadır. Yiyecek Buna göre bu şirket 2017, 2018 ve 2019 yıllarındaki kârının toplam kaç bin TL'si ile giyecek yardımı yapmıştır? A) 7200 D) 10 800