20. Bir firma, 1 yılı doldurduktan sonra geçerli bir nedenle işten ayrılan çalışanlarına çalıştığı toplam yılla doğru, ça- lışma

20. Bir firma, 1 yılı doldurduktan sonra geçerli bir nedenle işten ayrılan çalışanlarına çalıştığı toplam yılla doğru, ça- lışma süresince aldığı toplam maaşla ters orantılı kıdem tazminatı ödemektedir. Bu firmada 8 yıl çalışıp toplam 480 000 TL maaş alan bir çalışana işten ayrıldığında ödenecek kıdem tazminatı 100 000 TL'dir. 480 000 Buna göre, bu iş yerinde 10 yıl çalışıp toplam 600 000 TL maaş alan bir çalışan işten ayrılırsa, bu çalışana kaç TL kıdem tazminatı ödenir? A) 80 000 B) 100 000 D) 150 000 C) 120 000 E) 180 000