37 ve 38. sorular aşağıdaki metne göre yanıtlanacaktır. Eğer biri benden iş dünyasında -ve aslında hayatta- başarılı olmak için

37 ve 38. sorular aşağıdaki metne göre yanıtlanacaktır. Eğer biri benden iş dünyasında -ve aslında hayatta- başarılı olmak için geliştirilmesi gereken en değerli niteliklerin bir listesini yapmamı istese ekip oyuncusu olmayı listenin en başına koyardım. Başkalarıyla etkili bir şekilde çalışma ve bir grup çalışmasının dinamiklerine değer katma becerisi, günümüzün hızla değişen iş dünyasında her zamankinden daha da kritik artık. Bu beceriye sahip olmadan işte, ailede ya da herhangi bir sosyal bağlamda pek az insan başarılı olabilir. Çoğu insanın bu söylediklerime itirazsız katılacağından eminim; işte bu yüzden de müthiş ekip oyuncularının nadiren bulunması biraz şaşırtıcı. Bana kalırsa temel sorun, iyi bir ekip oyuncusu olmanın gereklerini tanımlamada halen başarısız olmamız; dolayısıyla "iyi ekip oyuncusu" dediğimiz kavramın çerçevesi yeterince çizilip tanımlanmış değil. Bu yüzden de halen bulanık ve zayıf. Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı'nda hakiki ekip çalışmasının somut, belirli davranışlar gerektirdiğini açıkladım: Savunmasızlığa dayalı güven, sağlıklı bir rekabeti, etkin sadakat, denkler arası sorumluluk ve sonuçlara odaklanma. Neyse ki yeterli eğitim, pratik ve zamanla çoğu insan bu kavramları benimsemeyi dareni O REDMI NOTE 8 AI QUAD CAMERA aranması 39 ve 4 yanıtla ---- Dili taşıma bu mill 38. Bu parçaya göre yazarın ekip oyuncusunu listenin en başına koymasının nedeni aşağıdakilerden hangisidir? edebiy milli bi gibi "d hiçbiri Toplumumuzda güven duygusunun önem kazanması E) Çoğu insanın bu şekilde düşünmesi taşını edebi için b olduğ şartla bir ge Islam tarihi 39. Bu aşa eseri oluşa med da h Cum izler olsu A) Günümüzde sosyal alanda başarıyı etkilemesi B) İkili ilişkilerde sadakat gerektirmesi C) İş dünyasında sorumluluk sahibi insanlar