İndirimde Son Gün 28 Temmuz! Geç kalmadan sana uygun paketi seç, erken kayıt avantajları ile kayıt ol.

Hayalindeki netler. İhtiyacın olan her şey. Tek platform.

Soru çözüm, yayın seti, birebir rehberlik, canlı dersler ve daha fazlası Kunduz’da. Şimdi al, netlerini artırmaya başla.

Görüşme BaşlatPaketleri İncele
Soru:

5. kitapçığı 5.-6. soruları aşağıdaki parçaya göre cevaplayınız. Sanayi sonrası dönemde şirketler artık daha yaratıcı, daha es-

5. kitapçığı 5.-6. soruları aşağıdaki parçaya göre cevaplayınız. Sanayi sonrası dönemde şirketler artık daha yaratıcı, daha es- nek ve daha hızlı olmak zorunda. Bunun için de çalışanların da- ha fazla inisiyatifi ele alması ve departmanlar arası iş birliği

5. kitapçığı 5.-6. soruları aşağıdaki parçaya göre cevaplayınız. Sanayi sonrası dönemde şirketler artık daha yaratıcı, daha es- nek ve daha hızlı olmak zorunda. Bunun için de çalışanların da- ha fazla inisiyatifi ele alması ve departmanlar arası iş birliğinin artması gerekiyor. Bunun önünü açmak da yöneticiye düşüyor. Eskinin tek elden yönetilen, hiyerarşik ve bürokratik organizas- yonları artık miadını dolduruyor. Bugünün organizasyonların- da her kademede daha çok kişinin liderlik yapması gerekiyor. Şirket içindeki çatışmaların çözümlenmesi, pazarlama bilgisi- nin ve teknik becerilerin artırılması, personel yönetiminin pro- fesyonelleştirilmesi için sürekli izleme ve geliştirme çalışmala- ri yapmak gerekiyor. vision I. Belirli aralıklarla işletmenin hedef ve kârlılık kontrolünü sağlamaları II. Çalışanların kendilerini ifade etmelerine olanak vermelerix III. Geleneksel yönetim anlayışını terk etmeleri Yukarıda verilenlerden hangileri bu parçada günümüz şirket- lerine yapılan önerilerden biri değildir? A) I ve II Yalnız I B) I ve III E) Yalnız II 9/11. CII ve III 7.