Hayalindeki netler. İhtiyacın olan her şey. Tek platform.

Soru çözüm, yayın seti, birebir rehberlik, canlı dersler ve daha fazlası Kunduz’da. Şimdi al, netlerini artırmaya başla.

Soru:

7. ● Başkalarının fikir ve duygularını anlamaya çalışmak, ta- vırlarını onların ruhsal durumlarına göre ayarlama bece- risidir y

7.
●
Başkalarının fikir ve duygularını anlamaya çalışmak, ta-
vırlarını onların ruhsal durumlarına göre ayarlama bece-
risidir yani liderin çevresinden haberdar olmasıdır.
• Takım çalışmasının giderek önem kazandığı günümüz-
de, empatinin iyi bir lider içi

7. ● Başkalarının fikir ve duygularını anlamaya çalışmak, ta- vırlarını onların ruhsal durumlarına göre ayarlama bece- risidir yani liderin çevresinden haberdar olmasıdır. • Takım çalışmasının giderek önem kazandığı günümüz- de, empatinin iyi bir lider için vazgeçilmez bir özellik oldu- ğu açıktır. Bu iki cümlede ifade edilenlerin anlamca doğru bir biçim- de birleştirilmiş hâli aşağıdakilerden hangisidir? A) Duygudaşlık demek olan empati; başkalarının fikir ve duy- gularını anlamaya çalışan, davranışlarını takım arkadaşla- rının psikolojik durumuna göre ayarlayan günümüz lider- lerinin en önemli vasfı olduğundan takım ruhuna yönelik çalışmaların daha fazla önem kazandığı görülmektedir. B) Duygularının güçlü ve zayıf yönlerini, sınırlarını bilen ve anlayan, yüksek düzeyde duygusal zekâya sahip olan lider pozisyonundaki kişiler, kendi kişilik özelliklerinin birlikte ça- lıştıkları insanları doğrudan etkileyeceğinin farkındadırlar. C) Empatinin vazgeçilmez olduğu bir dönemde, liderlerin ekip ruhuna uygun çalışması, ekibini doğru bir şekilde yönlen- dirmesi, çevresine yabancı olmaması ve başkalarını anla- ması gibi niteliklere sahip olmasını gerektirir. D) Günümüzde takım çalışmasının her geçen gün önem ka- zanması empatinin bir lider için gerekli bir nitelik olduğunu gösterir, bu nedenle iyi bir lider çevresindekilerin düşün- celerini ve hislerini anlamalı, davranışlarını onların ruhsal durumuna göre ayarlamalı ve çevresinden haberdar olma- lıdır. E) Olumlu hedefler için kullanıldığında iş birliği, üretkenlik, re- fah ve mutluluğu arttıran empati ya da diğer adıyla duygu- daşlık; bir başkasının duygularını, içinde bulunduğu durum veya davranışlarındaki motivasyonu anlamak ve içselleş- tirmek anlamına gelir.