Hayalindeki netler. İhtiyacın olan her şey. Tek platform.

Soru çözüm, yayın seti, birebir rehberlik, canlı dersler ve daha fazlası Kunduz’da. Şimdi al, netlerini artırmaya başla.

Soru:

Çağımızda hayatın hızlı akışına yetişme çabası, pek çok alanda değişimi zorunlu kılmıştır. Üretim ve tüketim ağ- ları, iş yaşamı

Çağımızda hayatın hızlı akışına yetişme çabası, pek çok
alanda değişimi zorunlu kılmıştır. Üretim ve tüketim ağ-
ları, iş yaşamı, sağlık ve eğitim başta olmak üzere, her
alanda köklü bir dönüşüm sürecine girilmiş; bu alanların
başaktörleri ve paydaşlarında

Çağımızda hayatın hızlı akışına yetişme çabası, pek çok alanda değişimi zorunlu kılmıştır. Üretim ve tüketim ağ- ları, iş yaşamı, sağlık ve eğitim başta olmak üzere, her alanda köklü bir dönüşüm sürecine girilmiş; bu alanların başaktörleri ve paydaşlarından beklentiler değişmiştir. Ekonomiler küresel bir bağımlılıkla, bugüne kadar hiç olmadığı kadar birbirlerinden etkilenmeye başlamıştır. Ekonomik değerlerin ve üretimin amaç ve araçları de- ğişmiştir. Küresel ekonominin odak noktasını inovasyon oluşturduğu için çalışanların farklı beceri kombinasyon- larına sahip olması gerekmektedir. Çalışanların doğal olarak sahip olması beklenen okuryazarlık, aritmetik gibi temel becerilerin yanı sıra iş birliği, iletişim, eleştirel düşünme, analiz ve sentez yapabilme, yaratıcılık, payla- şımcılık, problem çözme gibi beceriler çağımızda ön pla- na çıkmaktadır. Bunların yanında sebat, merak, inisiyatif alma gibi karakter özellikleri de günümüz iş yaşamında olması beklenen ve önem verilen niteliklerdir. 35. Aşağıdakilerden hangisi iş dünyasında çalışanlardan beklentilerin değişme sebeplerinden biri değildir? A) Çağımız ekonomik değerlerinin değişiklik göstermesi B) Hayatın hızlı temposuna uyum sağlama gereksinimi CYÜretim sektörünün kullandığı araçların değişmesi DKüresel ekonominin yenileşmeyi merkezine alması E) Çalışanların yeterli becerilere sahip olmaması 36. Bu parçaya göre aşağıdaki çalışan davranışlarından hangisi çağımız beklentilerine uygun değildir? A) Başladığı projeyi tamamlamak için iş arkadaşların- dan destek almaktan çekinmeyen Fatih Bey'in proje sonunda başarının tüm ekibe ait olduğunu söylemesi B) Ofis çalışanı Ayşe Hanım'ın, iş yerindeki bir problemi çözmek için elindeki kaynakları kullanma konusunda karar vermek yerine üstlerinden bir emir gelmesini beklemesi C) işe yeni başlayan Ahmet'in iş alanı hakkında yapı- lan çalışmaları incelemesi ve kendini geliştirmek için farklı kaynakları araştırması D) Bilge Hanım'ın sorun oluşturan meseleleri en iyi şe- kilde çözebilmek için eldeki verileri ayrıştırması ve bu verileri değerlendirerek bir sonuca ulaşması E) İş ortamında kullanılmak üzere işleri kolaylaştıran, yeni ve benzeri olmayan tablolar oluşturan Osman Bey'in bu tabloları iş arkadaşları ile paylaşması Diňou parfaya geçiniz.