M FE TÜRKÇE mrk z 13. Y Kuşağının iş Dünyasına Bakış Açısı %50 BEKLENTİLERİM VE MEMNUNİYETİM Gençlerin %50'si beklentilerinin ka

M FE TÜRKÇE mrk z 13. Y Kuşağının iş Dünyasına Bakış Açısı %50 BEKLENTİLERİM VE MEMNUNİYETİM Gençlerin %50'si beklentilerinin karşılanamaması sebebiyle çalıştıkları şirketten memnun değil. Görüşülen 10 kişiden 8'i yurt dışında çalışma imkânı bulsa yurt dışına gideceğini belirtiyor. Çalışmak istediğim şirketten beklentilerim %66 Kariyer gelişim olanakları sunan %61 Yaratıcılığı teşvik eden %52 Global olan . Çalışmayı En Çok İstediğim Ülkeler AMERIKA INGİLTERE ITALYA %62 %19 %19 i %50 şeffaf ve açık yönetime sahip Hayatta En Çok Sahip Olmak İstediğim Şey KENDİMİ NASIL GÖRÜYORUM? %72 %59 %55 M Uyumlu Özgür, Yaratıcı ve Sadik Duygusal Hirsli ve Rekabetçi %71 SAĞLIK %51 Gençlere hayatta en çok sahip olmak istedikleri şey sorulduğunda ilk sırada %71 oranıyla sağlık, sonra sırasıyla iş, aşk, para ve aile kurmak yanıtları geldi. HAFTALIK ÇALIŞMA SAATLERİM %72 Haftalık çalışma süresi 40 saatten az olmalı. %40 5 Gün Daha çok kazanacak olsam bile hafta sonu çalışmam. %42 Işe ilk başladığım dönemde uzun çalışma saatleri normal. %42 işe yerinde uygun bulmadığım duruma hemen itiraz ederim. %73 Iş dünyasında gençlere yeteri kadar saygı duyulmuyor. %33 "Bugün tekrar işe girecek olsam aynı yerde çalışmayı isterim." Bu görselden aşağıdakilerden hangisine ulaşılamaz? A) Ağırlıklı olarak gençler iş dünyasında yeteri kadar saygı duyulmadığından şikayetçidirler. B) Katılımcıların yarısından daha azı, eski iş yerinde yeniden çalışmayı istemektedir. C) Yurt dışında iş imkânları daha iyi olduğundan gençler yurt dışında çalışmayı istemektedir. D) Gençler genellikle çalışmak istediği şirketten kendini geliştirme olanağı sunmasını beklemektedir.