İndirimde Son Gün 28 Temmuz! Geç kalmadan sana uygun paketi seç, erken kayıt avantajları ile kayıt ol.

Hayalindeki netler. İhtiyacın olan her şey. Tek platform.

Soru çözüm, yayın seti, birebir rehberlik, canlı dersler ve daha fazlası Kunduz’da. Şimdi al, netlerini artırmaya başla.

Görüşme BaşlatPaketleri İncele
Soru:

oluşmasında gin duygu er durumda bilme hall mm araçla sitesi, fi arlı håle e idrak, mindan evran- onra- sakin ilgi- en, dir. n-

oluşmasında gin duygu er durumda bilme hall mm araçla sitesi, fi arlı håle e idrak, mindan evran- onra- sakin ilgi- en, dir. n- CAP 32. Birbirini tamamlayıcı bir beceri kümesine katkıda bulu- nabilecek kişilerin istihdam edilmesiyle ya da doğru bir takımla

oluşmasında gin duygu er durumda bilme hall mm araçla sitesi, fi arlı håle e idrak, mindan evran- onra- sakin ilgi- en, dir. n- CAP 32. Birbirini tamamlayıcı bir beceri kümesine katkıda bulu- nabilecek kişilerin istihdam edilmesiyle ya da doğru bir takımlar, üst düzey sorun çözme ve karar alma yete- biçimde görevlendirilmesiyle oluşturulması gereken unsurları durumundadır. Örgütsel yapılanma içinde bu nekleriyle her türlü yönetsel uygulamanın belirleyici denli yaşamsal öneme sahip olan çalışma birimlerinin çünkü takım çalışmalarında takımın gösterdiği per- etkili bir liderlik anlayışıyla yönetilmesi gerekmektedir formans, takım üyelerinin gösterdikleri toplam perfor- manstan daha üstündür. Ortaya çıkan bu performans biçimini yönetmek ise geleneksel liderlik anlayışının dar kalıplarının dışına çıkmayı gerektirmektedir. Bu parçadan hareketle aşağıdakilerden hangisine ulaşılamaz? A) Birlikte çalışacak kişilerin üst düzey sorun çözme ve karar alma becerisine sahip olması gerekir. B) Birbiriyle uyum içinde çalışacak kişilerin oluştur- duğu takımlar iyi bir lider tarafından yönetilmelidir. C) Yeterli beceriye sahip kişilerin oluşturduğu birimle- rin ortaya koyduğu performans hayati öneme sa- hiptir. D) Takım çalışmalarında elde edilen başarı takım üye- lerinin her birinin başarısından daha üstündür. E) Takım çalışmalarında elde edilen başarıyı yöneten liderin alışılmışın dışında özelliklere sahip olması gerekir. 1 CAP 33.