si hep onla- istemiyor- na koymak sana fırsat malısın ki m bir şey hissiyatı eğlence da bu yuncu- makta türde n edip Junca akı-

si hep onla- istemiyor- na koymak sana fırsat malısın ki m bir şey hissiyatı eğlence da bu yuncu- makta türde n edip Junca akı- tiril- zor- de et- n DENEME 9 35 ve 36. soruları aşağıdaki parçaya göre cevaplayınız. Tükenmişlik sendromu, uzun çalışma süreleriyle ortaya çıkan aşırı duygusallık, yorgunluk ve bunun sonucunda iş ve sorumlulukları yerine getirememe durumudur. Bu tablo genel olarak evre evre gelişim gösterir. İlk dönemde kişi kendi kapasitesine uygun olmayan hedefler belirler ve bunları gerçekleştirmek için çalışma süresini ve çaba- sını artırır. Daha sonra kişi, verdiği çabanın meyvelerini alamadığını fark etmeye başlar ve hissettiği çaresizlik ile başa çıkabilmek için daha fazla çalışır. Üçüncü evrede çaresizlik daha belirgin hâle gelir ve kişi iş ve sosyal hayattan çekilmeye başlar. Öfke patlamaları, sürekli ger-, ginlik, alınganlık, aşırı tepki gösterme ve kaygı gibi daha önce göstermediği davranışları ortaya koyması, kişinin artık tükenmişlik sendromuna yakalandığının net göster- gesidir. Son dönemde ise kişi olaylara karşı son derece duyarsız, tepkisiz ve donuk hâle gelir. 35. Bu parçada tükenmişlik sendromuyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisine değinilmemiştir? A) Kisileri toplumsal hayattan uzaklaştırdığına a)-Kişide aşama aşama oluştuğuna C) Duygusal patlamalara yol açtığına D) Çalişan herkeste görülebileceğine E) Yoğun çalışma süreci sonrasında oluştuğuna 36. Bu parçaya göre tükenmişlik sendromunun en önem- li göstergesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Kişinin uzun ve zorlu çalışması B) Kişinin büyük hedefler altında ezilmesi C) Kişinin duygularını Kontrol edememesi D) Kişinin iş performansının düşmesi Kişinin sosyal işkilerinin zayıflaması