TURKÇE 34. Dünyanın birçok yerinde işverenler kadınlanı işe alım sürecinde toplumsal kalıp yargılar ve genel kabul görmüş inançl

TURKÇE 34. Dünyanın birçok yerinde işverenler kadınlanı işe alım sürecinde toplumsal kalıp yargılar ve genel kabul görmüş inançlarla hareket etmektedirler. İşverenlerin, kadınların çalışma yaşamında erkekler kadar güvenilir olmadığı ve iş-aile yaşamı dengesini kuramayacaklarına yönelik peşin hükümle bulunmaktadır. Bu durum, kadınlanın iş yaşamında karşılaştığı ilk ayrımcılık konusu olmaktadır. Aca kadınlar, iş yaşamında karşı cins tarafından tam lamıyla kabul görmemektedir. Bununla birlikte evlenen ve sonrasında çocuk sahibi olan kadınların toplumsal statüsü ve rolü köklü bir değişime uğramaktadır. Örneğin toplumsal cinsiyet ve kalıp yargılara göre kadının en önemli görevi, çocuklarını büyütmek ve ailesine karşı ev işlerindeki sorumluluklarını yerine getirmektir. Yapılan araştırmalar da kadınların işten ayrılma kararında önemli bir faktörün evlilik olduğunu belirtmektedir. ^ Bu parçadan hareketle aşağıdakilerden hangisine ulaşılamaz? A) İşverenlerin, kadın çalışanlar hakkında ön yargılı davrandığına B) Kadın çalışanların işe alım süreçlerini, geleneksel anlayışların etkilediğine C) Kadın çalışanların iş hayatında ayrımcılığa maruz kaldığına DFVek çalışanların iş hayatında kadınları dışladığına E) din çalışanların en çok evlilik nedeniyle iş hayatını raktığına 35-36. sor Edebiya irdeleye hayata Bu biç Yazar, okuyu Okuy okura aydır Edeb birey veya olar yerl ger yal ker tar ile 35, F d