u 6. (1) Meritokrasi, toplumsal hiyerarşide ancak liyakate sahip yani kendisine iş verilme uygunluğu kanıtlanmış insanların yüks

u 6. (1) Meritokrasi, toplumsal hiyerarşide ancak liyakate sahip yani kendisine iş verilme uygunluğu kanıtlanmış insanların yükse- leceklerini, toplumsal kaynakların, mükâfatların dağılımının ki- şinin yeteneğine ve bilgisine göre gerçekleşeceğini ifade eder. (II) Yönetimin ipleri; soyluluğa, zenginliğe, rütbeye ya da dine göre değil, tamamen kişinin yönetim beceresine, bu alanda sahip olduğu kanıtladığı bilgilere göre verilir. (III) Çeşitli yete- nek ve bilgilere sahip olan kişiler arasında yapılan elemeler ve birtakım sınavlar sonucunda devletin yönetim idaresinin belir- lendiği meritokrasi, bu özelliği ile diğer yönetim şekillerinden ayrılmakta ve daha adil, farklı noktada olanlara fırsat taniyan bir çerçeve çizmektedir. (IV) Meritokratik bir toplumda, toplum- sal kökenleri, inançları, sahip oldukları ne olursa olsun herkes yönetimde söz hakkına sahip olma yarışına katılma şansına sahiptir. (V) Bu toplumlarda, toplumsal düzen ve toplumsal adaletin temin edilebileceğinin kanıtı eğitimdir. (VI) Eğitim sü- recinde kişilerin toplum içerisindeki belli konumlara ve meslek- lere ayrıştırılacağı düşünülür. Numaralanmış cümlelerin hangisi atılırsa bu parçanın an- lamında bir daralma olmaz? ene 8. A) B) III E C) IV D) V E) VI 161